Subvenciones para la Promoción de la Empleabilidad

Las subvenciones para la promoción de la empleabilidad están diseñadas para facilitar la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo. Estas ayudas representan una oportunidad tanto para desempleados como para empresas que quieran incorporar talento con incentivos económicos.

Colectivos Beneficiarios

El programa está dirigido a apoyar el empleo de tres grupos específicos con mayores dificultades de inserción laboral:

• Personas desempleadas mayores de 45 años
• Desempleados de larga duración (más de 12 meses en paro)
• Personas desempleadas en riesgo de exclusión social

Empresas Elegibles

Para poder solicitar estas subvenciones, las empresas deben estar establecidas en Bizkaia y cumplir ciertos requisitos:

Requisitos Obligatorios

• Domicilio social y fiscal en Bizkaia: "Tener domicilio social y fiscal en Bizkaia, y centro de trabajo en THB"
• Tamaño empresarial: Mantener menos de 250 empleados
• Cumplimiento tributario: Estar al corriente de obligaciones fiscales y con la Seguridad Social
• Crecimiento neto de plantilla: Demostrar un aumento neto en el número de trabajadores

Entidades Excluidas

No pueden acceder a estas ayudas:

• Organismos públicos
• Asociaciones vinculadas al sector público
• Empresas de trabajo temporal
• Centros de formación profesional públicos o privados

Contratos Subvencionables

Las ayudas se aplican a contratos que cumplan las siguientes condiciones:

• Duración mínima: 6 meses
• Contratos permanentes: También son elegibles
• Exclusión: No se subvencionan contratos de aprendizaje

Cuantías de la Subvención

El importe de la ayuda varía según la edad del trabajador contratado:

Límites Máximos

Las ayudas tienen los siguientes topes:

• Por entidad: Hasta 70.000€ cubriendo un máximo de 10 contratos
• Por contrato: Límite de 14.000€ para contratos de un año o más

Período de Solicitud y Ejecución

Las solicitudes se abrieron el 19 de julio de 2016 y se cerraron el 15 de septiembre de 2016. Los contratos debían ejecutarse entre:

• Fecha de inicio: 1 de octubre de 2015
• Fecha de cierre: 15 de septiembre de 2016

Ventajas para las Empresas

Estas subvenciones ofrecen múltiples beneficios:

• Reducción de costes laborales: Hasta el 50% del salario bruto subvencionado
• Cumplimiento de responsabilidad social: Contribución a la inserción de colectivos vulnerables
• Incorporación de talento senior: Acceso a profesionales con experiencia
• Estabilidad de plantilla: Incentivo para contratos de larga duración

Recomendaciones

• Verifica que tu empresa cumple todos los requisitos antes de solicitar
• Documenta adecuadamente el crecimiento neto de plantilla
• Mantén al día todas las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social
• Conserva toda la documentación relacionada con los contratos subvencionados
• Consulta con asesores laborales para optimizar el proceso de solicitud

Conclusión

Las subvenciones para la promoción de la empleabilidad representan una excelente oportunidad para empresas que quieran incorporar talento experimentado o contribuir a la inserción de colectivos vulnerables, con ayudas de hasta 14.000€ por contrato.

En Bilbao Consultores te ayudamos a identificar todas las subvenciones disponibles para tu empresa y gestionamos el proceso completo de solicitud.