Subvenciones a la Contratación en Bizkaia

Subvenciones Contratación Bizkaia

La Diputación Foral de Bizkaia lanzó un programa de subvenciones destinado a promover la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años. Este artículo detalla los requisitos, importes y procedimiento para acceder a estas ayudas.

Objetivo del Programa

El programa tiene como objetivo principal promover la empleabilidad de jóvenes de hasta 30 años mediante el apoyo a diferentes tipos de contratación:

  • Contratos temporales de duración mínima de 1 año
  • Contratos indefinidos
  • Contratos de formación y aprendizaje

Organizaciones Elegibles

Pueden solicitar estas ayudas tanto empresas como profesionales autónomos que cumplan los siguientes criterios:

Requisitos generales:

  • Domicilio social y fiscal en Bizkaia con centro operativo en el territorio
  • Menos de 250 empleados
  • Propiedad: No más del 25% participado por entidades no cualificadas
  • Al corriente de obligaciones: Estar al día con Hacienda y la Seguridad Social
  • Incremento neto de plantilla: Demostrar un aumento neto de trabajadores en Bizkaia

Excluidos del programa:

  • Entidades públicas
  • Empresas públicas
  • Empresas de trabajo temporal
  • Centros públicos de formación profesional

Contratos Elegibles

La subvención cubre diferentes modalidades de contratación:

Contratos temporales

  • Duración mínima: 12 meses
  • Para personas desempleadas que hayan completado programas de orientación
  • Salario mínimo anual: 12.000 €

Contratos indefinidos

  • Sin restricción de duración
  • Mayor porcentaje de subvención
  • Salario mínimo anual: 12.000 €

Contratos de formación y aprendizaje

  • Para jóvenes en programas formativos
  • Salario mínimo anual: 6.000 €
  • Combinación de trabajo y formación

Importes de las Subvenciones

Límites por solicitud:

  • Máximo por empresa: 70.000 € (hasta 10 contratos)
  • Máximo por contrato: 7.000 €

Porcentajes de cobertura:

Tipo de contrato Porcentaje subvencionado Importe máximo
Contrato temporal (12 meses) 25% del salario bruto anual 7.000 €
Contrato indefinido 35% del salario bruto anual 7.000 €
Formación y aprendizaje 35% del salario bruto anual 7.000 €

Ejemplo práctico:

Si contratas a un joven con un salario bruto anual de 18.000 €:

  • Contrato temporal: Subvención de 4.500 € (25% de 18.000 €)
  • Contrato indefinido: Subvención de 6.300 € (35% de 18.000 €)

Requisitos de los Trabajadores

Los trabajadores contratados deben cumplir:

  • Edad: Menores de 30 años
  • Situación laboral: Estar desempleados en el momento de la contratación
  • Inscripción: Registrados en Lanbide como demandantes de empleo
  • Formación: Haber completado programas de orientación (en algunos casos)

Calendario y Plazos

Periodo de contratación subvencionable:

  • Inicio: 1 de octubre de 2015
  • Fin: 15 de septiembre de 2016

Plazo de solicitud:

  • Apertura: 20 de junio de 2016 a las 9:00 AM
  • Cierre: 15 de septiembre de 2016 a las 13:30

Importante: Las solicitudes se tramitan por orden de presentación hasta agotar el presupuesto disponible.

Procedimiento de Solicitud

Cómo presentar la solicitud:

  1. Acceder a la Oficina Virtual de Empleo de Bizkaia
  2. Disponer de firma digital o certificado electrónico
  3. Cumplimentar el formulario online
  4. Adjuntar la documentación requerida
  5. Enviar la solicitud telemáticamente

Documentación necesaria:

  • Solicitud debidamente cumplimentada
  • Copia del contrato de trabajo
  • DNI/NIE del trabajador
  • Certificado de demandante de empleo de Lanbide
  • Alta en Seguridad Social del trabajador
  • Certificado de estar al corriente con Hacienda
  • Certificado de estar al corriente con la Seguridad Social
  • Documentación acreditativa del incremento neto de plantilla

Obligaciones de los Beneficiarios

Las empresas que reciban la subvención deben:

Durante la vigencia del contrato:

  • Mantener el contrato durante el periodo mínimo establecido
  • Mantener el incremento neto de plantilla
  • Cumplir con todas las obligaciones laborales y de Seguridad Social
  • Conservar la documentación justificativa durante 4 años

Incompatibilidades:

  • No se puede percibir la subvención si se reciben otras ayudas públicas por el mismo concepto
  • No haber realizado despidos improcedentes en los 6 meses anteriores

Justificación y Pago

Procedimiento de pago:

  1. Resolución de concesión por parte de la Diputación
  2. Periodo de justificación del mantenimiento del contrato
  3. Presentación de documentación justificativa
  4. Verificación por los servicios de empleo
  5. Pago de la subvención concedida

Documentación para justificar:

  • Certificado de empresa de mantenimiento del contrato
  • Nóminas del trabajador durante el periodo subvencionado
  • Documentos de cotización a la Seguridad Social (TC1, TC2)
  • Justificante de pago de salarios

Consejos Prácticos

Para maximizar tus posibilidades:

  • Solicita cuanto antes: Las ayudas se conceden por orden de llegada
  • Prepara bien la documentación: Errores pueden retrasar o denegar la ayuda
  • Verifica todos los requisitos: Asegúrate de cumplir cada uno antes de solicitar
  • Considera contratos indefinidos: Mayor porcentaje de subvención (35% vs 25%)

Errores comunes a evitar:

  • Presentar solicitudes incompletas
  • No estar al corriente de obligaciones antes de solicitar
  • No demostrar adecuadamente el incremento neto de plantilla
  • Contratar antes de que la convocatoria esté abierta

Beneficios para tu Empresa

Ventajas económicas:

  • Reducción significativa del coste de contratación
  • Hasta 7.000 € de ahorro por contrato
  • Posibilidad de contratar hasta 10 personas subvencionadas

Ventajas estratégicas:

  • Incorporación de talento joven a menor coste
  • Contribución a la reducción del desempleo juvenil
  • Mejora de la imagen corporativa de responsabilidad social

Cómo podemos ayudarte

En Bilbao Consultores te ofrecemos asesoramiento integral para acceder a estas subvenciones:

  • Evaluación de elegibilidad de tu empresa
  • Preparación completa de la documentación
  • Tramitación telemática de la solicitud
  • Seguimiento del estado de tu solicitud
  • Gestión de la justificación y cobro
  • Asesoramiento sobre otras ayudas compatibles

Si estás considerando contratar a jóvenes en Bizkaia, estas subvenciones pueden reducir significativamente tus costes. Contacta con nosotros y te ayudaremos en todo el proceso.

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